『人』を大切にすることを考えます。株式会社エンプロイーサービス
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研修の目的

1年目:
 〇纏の質の向上と効率化を図るために基礎を学ぶ
 ⊆尊櫃龍般海乏茲す方法を学ぶ

2年目:
 〃弉萠呂伴孫堽呂魍悗
 ∩和づ発想方法を学ぶ

3年目:
 ゞ般海鬟泪優献瓮鵐箸垢襪燭瓩隆霑辰魍悗
 ⊃佑魄蘋する、まとめるの考えたかを学ぶ

身に着く力

1年目:

 社会人基礎力
 論理的思考力
 課題発見力
 課題解決力

2年目:

 PDCA実施力
 クリティカルパスの思考力
 創造力とアイディア力

3年目:

 傾聴力
 集合知の考え方
 マネジメントの4つの視点
 権限委譲と権限奪取の考え方

業務上の成果

1年目:
 〇纏全体を俯瞰して見れるようになる
 ∋纏に優先順序をつけタイムリーな仕事ができるようになる
 仕事をモレなくダブリなくできるようになる
 せ纏に余裕を持ち、新しい発想を考える時間を作ることができる

2年目:
 〇纏全体を常に目に見える工程表に表わすことができる
 計画倒れにならないよう業務の進め方ができるようになる
 視点を変えての仕事の発想力が身に着く

3年目:
 ‐錣冒澗虜播を考えるようになる
 部下を傾聴できるようになる
 7弍勅圓了訶世魄媼韻任るようになる
 つ拘的視点で業務を考えるようになる

 
 
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