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中小企業雇用管理改善助成金

 

こんなときに(大阪府の場合、各都道府県にもあります)
労働者の職場への定着のために、職業に関する相談を行うための設備又は施設の設置又は整備(環境整備事業)や職業相談者の配置(職業相談者配置事業)を一定期間内に行い、合わせて職業相談者以外の労働者を雇い入れた場合。
※大阪府に改善計画を提出し、認定を受けることが必要です。

環境整備事業の対象となる設備又は施設とは:
  • 職業相談室等の設置に係る設備・・・・パーテーション、椅子、机等
  • 職業に関する相談を円滑に行うための設備・・・モニター、ビデオ、パソコン等
  • 職業に関する相談を行うための施設
職業相談者とは:
  • 職業相談に係る専門知識を有する者・・・キャリア・コンサルタント、産業カウンセラー等
支給される額
環境整備事業費用の1/2を最高100万円までの助成。※要した費用が20万円以上(消費税を含まない)の場合に支給。職業相談者配置事業費用(賃金等)の1/3の2年分を支給。(支給限度額あり)

 

お問い合わせ先
ハローワーク事業主支援コーナー内
独立行政法人雇用・能力開発機構大阪センター
電話06−6343−8213

 
手月の流れ
事業主 制度に関する相談→雇用・能力開発機構大阪センター
↓    改善計画→大阪府
大阪府 改善計画認定
事業主 実施計画→雇用・能力開発機構大阪センター
雇用・能力開発機構大阪センター→実施計画認定
事業主 労働者の採用
助成金支給申請→雇用・能力開発機構大阪センター

中小企業雇用管理改善助成金チェックシート

雇用保険の適用事業主である。
はい いいえ
認定中小企業者等※であって、認定された改善計画に基づき、改善計画の実施期間内に環境整備事業※又は職業相談者配置事業※を行い、あわせて対象労働者を新たに1名以上雇い入れる。
はい いいえ
環境整備事業にあっては完了日において常用労働者数が増加する。
はい いいえ
過去3年以内に環境整備事業又は職業相談者配置事業に係る助成金を受給していない。
はい いいえ

【用語解説】
「認定中小企業者等」とは、
改善計画(労働時間の短縮、職場環境の改善、福利厚生の充実、募集・採用の改善、教育訓練の充実その他雇用管理の改善に取り組むこととした計画のことをいいます。)を作成し、都道府県知事の認定を受けた個別の中小企業の事業主をいう。

 

「環境整備事業」又は「環境相談者配置事業」とは、
雇用する労働者に対し職業に関する相談を行うための設備・施設の設置・整備又は、職業に関する相談を行なう者の配置など雇用に関する事業を行なうこと。

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